Применяемые сорбенты

Страница 2

Преимущества сорбента нефти "Нефтесорб"

Сорбент нефти «Нефтесорб» применяется для абсорбции углеводородсодержащих веществ на твердых и жидких поверхностях в широком диапазоне температур.

Сорбент нефти «Нефтесорб» - экологически чистый, изготовленный из возобновляемого природного материала – мхов верховых болот.

Применение сорбента отвечает принципам экотехнологий очистки загрязненной природной среды.

Сорбент успешно испытан на различных учениях всероссийского масштаба и получил положительные отзывы при ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов в различных регионах России, в том числе и в центральной печати.

На предприятии, где охрана труда работающих должно уделяться постоянное внимание, отношение инженерно-технических и руководящих работников к осуществлению мероприятий по улучшению условий труда в производственных условиях должно служить критерием их гражданской зрелости и профессиональной подготовленности.

Охрана труда является также немаловажным экономическим фактором, так как улучшение условий работы влияет на производительность труда и качество оказываемых услуг, уменьшение числа аварий, снижение текучести кадров, травматизма и профзаболеваний, а также связанных с этим экономических потерь.

Важным фактором в деле совершенствования охраны труда на предприятии является обеспечение работников предприятия необходимой нормативно-справочной литературой.

За несоблюдение требований или нарушения законодательства и правил по охране труда, невыполнение обязательств по коллективному договору и предписаний органов надзора эти работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности.

Рабочие и служащие обязаны соблюдать инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и проведения в производственных помещениях и на территории предприятия. Управление охраной труда осуществляется:- на СТОА в целом –руководитель предприятия работодатель);- на производственном участке– их руководители (мастер, бригадир).

При приёме на работу для каждого работника проводится инструктаж. Инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на следующие виды: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложена данная ответственность. Вводный инструктаж проводят со всеми вновь принятыми на работу, независимо от их образования, стажа работы и должности.

Первичный инструктаж проводят на рабочем месте с каждым работником или группой лиц с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж проводят со всеми работниками предприятия не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, а также по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводят при выполнении работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний, устным опросом или с помощью технических средств обучения.

При разработке инструкций по технике безопасности руководствуются Правилами по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденными Министерством Транспорта РФ 12 декабря 1995 года Приказом № 106, а также придерживаются требований к производственным, технологическим процессам по ТО и ремонте автомобилей.